2015 우수중소물류기업인 포상 공모요강

1		공모 목적

▪ 근로자 복지 증진, 노사관계 개선, 조직문화 개선, 작업환경 개선 등 근무환경
개선 분야의 우수 사례를 선정ㆍ포상하여, 물류기업 종사자의 근로의욕 및 삶의
만족도를 제고함

▪ 남다른 경험과 기량을 갖춘 현장 물류인을 발굴ㆍ포상하여 물류산업 발전을
위한 현장물류인의 자긍심을 독려함

2		공모 개요

▪ 주최 : 물류산업진흥재단

▪ 대상 : 국내 중소물류기업(인)

부문	물류기업 부문	물류장인 부문
요건	- 근로자 복지 증진, 조직문화 개선을 통해 근로자 근무 만족도를 제고한 기업 - 노사관계 개선을 통해 노사간 상호 신뢰를 증진한 기업 - 작업환경 개선을 통해 안전한 일터를 조성한 기업 - 그외 근로환경 개선을 통해 물류기업 종사자의 삶의 만족도를 제고하고 근로의욕을 고취한 기업	- 화물운송, 물류장비 및 시설 조작, 포장 등 물류현장 직무와 연관된 전 분야의 물류인 - 각 직능 분야에서 남다른 경험과 기량을 갖춘 현장 물류인 - 소속기업의 서비스 경쟁력 및 수익 향상은 물론 고객만족도 제고에 기여하여 타의 모범이 되는 물류인

▪ 부문/요건

▪ 시상 내역

부문	기업 부문		장인 부문	비고
	최우수상	우수상	물류장인상	§ 상금 및 상패 증정
대상수	1개 社	2개 社	O명
상금	500만원	각 300만원	각 100만원

※ 상금지급 시 제세공과금을 제외한 금액을 지급합니다.

▪ 시상식 : 2015 물류산업진흥 컨퍼런스 행사시 [10월 예정]

▪ 특전 사항

- 최우수상 기업 2015 물류산업진흥 컨퍼런스 사례발표 기회 부여

- 물류장인 수상자 기념 동영상 제작

3		공모 절차

접수	▶	심사/선정	▶	발표	▶	시상
[6월]		[7월]		[8월]		[10월]

▪ 심사 기준

- 물류기업 : 타 기업의 모범이 될 수 있는 우수 근무환경 개선 사례 선정

- 물류장인 : 물류직능분야에서 우수한 기량을 갖춘 현장 물류인 선정

구분	물류기업 부문	물류장인 부문
심사 항목 및 배점	§ 총 100점 기준 - 취지/목적/과정 : 30점 - 성과의 실질성/지속성 : 40점 - 효과/향후 계획 : 30점	§ 총 100점 기준 - 경험과 기량 : 40점 - 기술 향상과 창의성 : 30점 - 경쟁력과 수익 향상 : 30점

※ 심사항목 및 배점은 일부 변경될 수 있음

4		공모 신청

▪ 접수기간 : 2015. 6. 15(월) ~ 7. 31(금)

▪ 접수방법

- 물류산업진흥재단 홈페이지에서 신청서 양식 다운로드 및 작성
- 이메일 또는 우편 제출

▪ 제출서류

구분	물류기업 부문	물류장인 부문
제출 서류	1.물류기업 부문 신청서(붙임1) 2.근무환경 개선 사례 기술문(붙임2) 3.사업자등록증 사본 1부(이미지파일)	1.물류장인 부문 신청서(붙임3) 2.물류장인 소개서(붙임4) 3.장인 활동 동영상 4.사업자등록증 사본 1부(이미지파일)
기타	- 이메일 제출시 제출 서류를 하나의 파일로 압축하여 제출 - 기타 실적이나 활동을 입증할 만한 서류는 자유양식으로 제출 - 물류장인 부문 신청자의 경우 장인으로서의 기량을 보여줄 수 있는 업무활동 모습 및 자기소개 내용을 담은 5분 내외 동영상 필수 제출

▪ 신청마감 : 7.31(금) 18:00까지 도착한 서류에 한함(우편제출은 마감 당일 소인 한)

▪ 제출처 : 물류산업진흥재단 사업추진팀

- E·mail : kyk@klip.or.kr

- 주소 : 서울시 마포구 마포대로 34 도원빌딩 9층 물류산업진흥재단

▪ 문의처 : 02-3279-3205(김용각 연구원)

[붙임 1] 2015 우수중소물류기업인 포상 - 신청서(물류기업 부문)

우수중소물류기업인 포상 신청서 (기업 부문)
기업명			대표자명
업종			사업자등록번호
직원수			매출액(2014년)
소재지
연락처 (신청인)	이름		전화
	이메일		휴대폰
	팩스		홈페이지
사례명
사례 요약
증빙자료 목록
위와 같이 2015 우수중소물류기업인 포상 물류기업 부문에 응모합니다. 2015년 월 일 기업명 (직인) 물류산업진흥재단 귀중

[붙임 2] 2015 우수중소물류기업인 포상 – 근무환경 개선 사례 기술문(물류기업 부문)

근무환경 개선 사례 기술문

1. 개요

- 배경, 취지, 목적 등

2. 과정

- 근무환경 개선 사례 추진 과정

3. 실적 및 성과

- 근무환경 개선 실적 및 성과

4. 파급 효과 및 의의

- 근무환경 개선 파급 효과 및 의의

5. 향후 과제 및 계획

6. 기타

[근무환경 개선 사례 기술문 작성요령]

* 맑은 고딕, 11폰트 사이즈로 작성

* A4용지 5매 내외로 작성

* 기타 추가 내용 작성시 자유형식으로 기술

* 제출 서류내용과 상이한 사항 발견시 심사를 무효로 함

[붙임 3] 2015 우수중소물류기업인 포상 - 신청서(물류장인 부문)

우수중소물류기업인 포상 신청서 (장인 부문)

신청인	성명				직위						직능분야
추천인	소속					성명							직위
연락처	전화								e-mail
기업명						업종
대표자명						사업자번호
소속부서						부서장				성명: 직위:
신청인 경력사항
기간		경력사항
위와 같이 2015 우수중소물류기업인 포상 물류장인 부문에 응모합니다. 2015년 월 일 기업명 : (직인) 신청인 : (서명) 물류산업진흥재단 귀중

* 추천인이 있는 경우에는 추천인 란에 기재

[붙임 4] 2015 우수중소물류기업인 포상 - 신청인 소개서(물류장인 부문)

물류장인 소개서

신청인		직능분야
1	공모 직능분야에서의 경험과 기량
2	공모 직능분야 기량·기술 향상에 기여했다고 판단되는 창의성
3	소속 기업 서비스 경쟁력·수익향상 및 고객만족도 제고 기여도
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2015년 월 일 신청인 : (서명)

[물류장인 소개서] 작성요령

* 해당 항목에 대한 신청인의 역량을 성과와 연관시켜 서술

* 맑은 고딕, 11폰트 사이즈로 작성

* 기타 추가 내용 작성시 자유형식으로 기술

* 1항의 경우 2페이지, 2, 3항의 경우 각 1페이지를 넘지 않도록 함

* 제출 서류내용과 상이한 사항 발견시 심사를 무효로 함