물류 자료실
- 등록일
- 2019.10.22
- 조회수
- 802
- 첨부파일
-
18년 Newsletter 3월.pdf
2018년 노동법률 뉴스레터 3월호 입니다.
※ 뉴스레터 주제
1. Case Study
근로자 본인 사정으로 인해 3개월 휴직하는 경우 차년도 연차유급휴가 산정 방법
2. 간단 Q&A
주중 공휴일에 쉬고 토·일요일에 16시간 근무한 경우 연장근로한도 위반인지 (미위반)
해고사유가 명확한 경우, 해고절차를 거치지 않은 해고의 정당성 (부당해고)
